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安昂以顧客為重

發布時間:2019/10/6 9:03:22來源:安昂傳動作者:admin瀏覽量:2316

安昂以顧客為重

       顧客就是上帝,安昂的發展離不開顧客,不可否認,顧客是任何一個企事業單位服務行業的上帝,簡而言之,就是顧客的消費才有企業生存的希望,才有可能給企業制造利潤.所以在關鍵時刻,我們總要以顧客為中心,與消費者的需求為中心,不能為了一時利益而不顧消費者的感受。只有以消費者需求為中心的企業才能不斷的前進,獲得更大的成功!
2014年,面對改革力度大、經營壓力大、維穩難度大的壓力,決心圍繞經濟效益這個中心,突出市場開發、項目管控、隊伍構建3項重點工作,確保實現盈利目標。
安昂一直把顧客為本,只有對客戶的購買決策循環--需求認知、評估選擇、消除顧慮、決定購買、執行、隨時間改變進行深入分析,才能使銷售達到全面突破。
      安昂將從樹立“市場全員化”意識入手,全力舞活市場開發這一龍頭。一方面,加強對內部重點項目和外部市場的跟蹤,力爭參與大標段項目施工;另一方面,構建分公司與項目部兩級開發體系,建立完善營銷人員工資收入與開發指標“捆綁”考核機制,本著“誰開發、誰經營、誰受益”的原則,激勵基層單位加強施工項目的后續開發、滾動開發,力爭全年新簽合同4億元以上。
      安昂引導干部職工珍惜每一份合同,通過全面實施“項目法”施工,嚴格實行單項成本核算,不斷強化施工安全質量等措施,切實加強項目日常管控,確保在優質高效干好工程的基礎上兌現合同收益。同時,繼續牢固樹立過“緊日子”思想,嚴格控制各項費用。
      在職工隊伍建設方面,該公司以深化內部改革為契機,進一步充實一線隊伍,建立動態化的績效考核機制,切實拉開“干與不干、干得多與干得少、待工窩工與現場施工、技術好與技術差、效益好與效益差”的收入差距;通過開展轉崗培訓和專業技術、管理知識的培訓學習,提升員工技術技能水平及綜合素質;為職工群眾辦好事、辦實事,不斷改善留住職工、穩定職工、激勵職工的軟環境,全力打好2013年的盈利之仗。
     安昂商城在關鍵時刻能夠與新老顧客們共進退,在消費者們心中提高了企業形象。消費者們深刻體驗到安昂高質量導軌的同時也能夠得到我們周到服務!安昂商城的目標正在前進!

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